أخرىوظائف القاهرة

تقوم بالإعلان مجموعه فنادق هيلتون الامارات عن وظائف لشباب كل المؤهلات العليا المتوسطة –

تقوم بالإعلان مجموعه فنادق هيلتون الامارات عن وظائف لشباب كل المؤهلات العليا المتوسطة –

فنادق هيلتون هي سلسلة فنادق شهيرة ومرموقة على نسبة العالم يعود تاريخها إلى عام 1919 حينما أسسها كونراد هيلتون في كروسفيل ، تكساس في الولايات المتحدة الأمريكية. منذ ذلك الحين ، نمت شبكة فنادق هيلتون وتطورت لتصبح واحدة من أضخم وأهم سلاسل الفنادق في العالم.

تشتهر فنادق هيلتون بتقديم خدمة فاخرة ومريحة للضيوف في كل بقاع الارض. الفنادق متوفرة في المدن الرئيسية والمنتجعات والوجهات التجارية في أكثر من 100 دولة. السلسلة مناسبة للمسافرين من كل الفئات ، سواء كانوا مسافرين للعمل أو السياحة أو الترفيه.

تتنوع خيارات الإقامة في فنادق هيلتون بين الغرف الفردية والأجنحة الفاخرة ، وتوفر مجموعة كثيره من الخدمات والمرافق على سبيل المثال المطاعم والمقاهي وحمامات السباحة والمنتجعات الصحية ومراكز اللياقة البدنية ومرافق الاجتماعات والمؤتمرات. تحرص السلسلة على تقديم خدمة استثنائية وتجربة فريدة للضيوف ، وتهتم بتلبية كل احتياجاتهم ورغباتهم.

وظائف هيلتون

1. مدير الفندق
2. مدير المبيعات والتسويق
3. موظف استقبال
4. النادل / النادلة
5. الطباخ / الشيف
6. مدير الفعاليات
7. مدير الموارد البشرية
8. ضابط أمن
9. مدير الصيانة
10. مدير العلاقات العامة
11. موظف استقبال و حجز
12. موظف خدمة العملاء
13. كاتب التدبير المنزلي
14. مسؤول الشؤون المالية
15. موظف تسويق رقمي
16. مسئول تسويق عبر طرق التواصل الاجتماعي
17. موظف إدارة عامة
18. موظف مبيعات
19. موظف مشتريات
20. موظف تسويق إقليمي

هذه ليست سوى بعض الوظائف التي ربما تكون متاحة في فنادق هيلتون. ونلقي الضوء ايضاَ إلى أن هناك مجموعة كثيره من الوظائف المتاحة في مختلف المجالات والتخصصات المتنوعة ، وقد تختلف الوظائف المتاحة من فندق إلى آخر.

الاشتراطات التي ينبغي أن يستوفيها الموظف خلال عمله في مجموعة فنادق هيلتون بالإمارات العربية المتحدة:

  • يتراوح العمر بين 21 و 40 سنة.
  • التعرف على الذات جيدا
  • التكامل مع أهداف المؤسسة
  • الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفي
  • تطوير مهارات الاتصال
  • اختيار المفردات
  • الاهتمام بالمظهر اللائق
  • العمل بروح الفريق الواحد

الأوراق والمستندات اللازمة والمطلوبة للعمل في مجموعة فنادق هيلتون الإمارات:

  • صورة شهادة الميلاد
  • صورة من المؤهل العلمي
  • نسخة من شهادة الخبرة إن وجدت
  • صورة جواز السفر
  • صور الحديث الذاتي
  • نسخة من الشهادة الصحية من وزارة الصحة
  • نسخة من بطاقة الرقم القومي
  • نسخة من رقم التأمين الخاص بالمنطقة السكنية
  • صورته تعوق عمله
  • نسخة من الشهادة العسكرية للذكور

المميزات التي نطبقها للعمل في مجموعة فنادق هيلتون الإمارات:

  1. السكن والمواصلات متوفرة والتأمين الطبي والإقامة.
  2. وجود مسار وظيفي.
  3. الحصول على وصف وظيفي.
  4. وضوح الصلاحيات والمسؤوليات.
  5. لا يشترط أن يعمل الانسان في ذلك القطاع بشهادته الجامعية الحاصل عليها من أي معهد.
  6. متوسط ​​الأجور مرتفع نسبيًا مقارنة بالوظائف الحكومية. الحصول على تأمين صحي جيد للموظف نفسه ولأفراد أسرته عادة
  7. إمكانية العمل بوظيفة إضافية أخرى غير الوظيفة الرئيسية في حالة تأثير ذلك على الوظيفة الرئيسية.

أخطاء ينبغي تجنبها في مجموعة فنادق هيلتون الإمارات:

  • اعتذار مفرط
  • الوعد بتنفيذ مهام تتجاوز قدرات الموظف
  • الوعد بتنفيذ مهام تتجاوز قدرات الموظف
  • دمج الحياة الشخصية والعمل

من بين وجبات العمل في مجموعة فنادق هيلتون الإمارات:

1- إتمام العامل للعمل بناءً على مبادئ وتعليمات مهنية ومهنية ، إذا لم تتضمن أي مخالفات لعقد العمل ، ولم يكن تنفيذها مرتبطاً بما يؤدي إلى تعريض الموظف أو العامل للخطر.

2 – أن يعتني العامل بالأدوات والآلات التي تعد ملكاً للعمل ، وتصبح تحت تصرفه أو في عهدته. حيث ينبغي عليه التأكد من إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.

3- أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقية والسلوكية خلال تنفيذ العمل

4. تقديم المساعدة للعامل في بيئة العمل ، دون الحاجة إلى أجر إضافي ، ومساعدة زملائه في حالة الأخطار والكوارث التي تؤثر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.

5- أن يحرص العامل على إجراء كل الفحوصات الطبية قبل التحاقه بالعمل أو خلال عمله. وذلك للتأكد من خلوه من أي أمراض معدية أو معدية.

6- أن يحافظ العامل على الأسرار العملية للمنشأة أو العمل. خاصة هذه المتعلقة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر.

مميزات العمل في فنادق هيلتون الإمارات

يعد العمل في فنادق هيلتون الإمارات فرصة مثيرة وجذابة للكثيرين ، حيث يوفر الفندق الكثير من المميزات للموظفين ، منها:

فرص التدريب والتطوير المهني: توفر فنادق هيلتون الإمارات للموظفين فرصًا للتدريب والتطوير المهني ، بما في ذلك الحصول على شهادات معتمدة في مختلف المجالات.

الراتب والمزايا: تقدم فنادق هيلتون الإمارات العربية المتحدة رواتب تنافسية ومزايا جذابة للموظفين ، بما في ذلك التأمين الصحي الشامل ، وتذاكر السفر ، والإجازات السنوية المدفوعة.

بيئة عملية متميزة: يتميز العمل في فنادق هيلتون الإمارات ببيئة عملية احترافية ومتميزة ، ويتيح الفرصة للموظفين للعمل في فريق متعدد الجنسيات والثقافات.

الترقيات الوظيفية: توفر فنادق هيلتون الإمارات فرصًا للترقية الوظيفية والتقدم الوظيفي بناءً على الأداء الجيد والجهود.

الثقافة التنظيمية: تشجع هيلتون الإمارات العربية المتحدة الثقافة التنظيمية الإيجابية ، والتعاون الجماعي ، وخدمات الضيوف الممتازة.

عموماً ، يوفر العمل في فنادق هيلتون الإمارات فرصًا مثيرة ومجزية للموظفين ، ويتميز بمزايا جذابة وثقافة تنظيمية إيجابية تعمل على تحسين معايير العمل ورفاهية الموظفين.

تقدم عن طريق الموقع الرسمي ، قم بالضغط على هنا

تقوم بالإعلان مجموعه فنادق هيلتون الامارات عن وظائف لشباب كل المؤهلات العليا المتوسطة –

زر الذهاب إلى الأعلى