عقب 5 أيام من الآن.. صرف زيادة سنوية للمواطنين السعوديين من هذه الفئة وخصمها من آخرين لهذا السبب –

تقرر بموجب الأمر الملكي الصادر سابقًا عن خادم الحرمين الشريفين دفع زيادة سنوية للمواطنين العاملين في السعودية ، حيث يتم صرف زيادة سنوية براتب شهر يناير لكل الموظفين كل عام ، تقديراً. من جهودهم التي بذلوها سابقًا طوال العام الماضي ، هذه الزيادة المالية هي المكافأة السنوية ، لذا دعنا نخبرك متى يتم صرفها لمن بالضبط وكم يستحق ، أضف إلى ذلك أننا سنبلغك بحالات إيقاف المكافأة السنوية .. تابعونا.

دفع زيادة سنوية للمواطنين نهاية شهر يناير

الزيادة السنوية للممتلكات التي نتحدث عنها في تقرير اليوم هي مكافأة سنويةحيث تعد المكافأة السنوية من حوافز العمل التي ينتظرها كل موظفي الدولة في بداية كل عام ، وتدفع للموظفين في ضوء سلم الرواتب المعلن بواسطة الخدمة المدنية ، وتمنح للموظف عقب انتقاله. من درجة إلى أخرى ، وقيمتها كالتالي:

حالات صرف المكافأة السنوية

سلوك مكافأة سنوية كاحتياطي للموظفين لجهودهم المبذولة ، ويتم صرفها للموظفين طالما أنها تستوفي عددًا من الاشتراطات. شروط صرف المكافأة السنوية كالتالي:

• أن يكون الموظف ربما حصل على تقييم أداء وظيفي بدرجة لا تقل عن ممتاز (آخر سنة قبل الحصول عليها).
• ينبغي أن يكون ربما تمت ترقيته إلى الرتبة التي تقل عن الرتبة التي هو عليها LIVE.
• لا يتم منحها ما لم يتم ترقيتها بشكل استثنائي ، ما لم يكن هناك بند للترقية لمنح مكافأة إضافية في قرار الترقية.

حالات إيقاف المكافأة السنوية

حسب ما نشرته وزارة الخدمة المدنية هناك حالات تمنع الموظف من الحصول على المكافأة السنوية ، وحالات إيقاف المكافأة السنوية هي كما يلي:

• تغيب الموظف لفترة خمسة أيام متتالية أو عشرة أيام متتالية دون عذر واضح.
• في حالة عدم تجديد الترخيص المهني وفق الترتيبات والقواعد المنظمة للترخيص.
• إذا حصل الموظف على تقييم أداء وظيفي أقل من ممتاز.
• لم يحصل الانسان على رخصة مهنية من الألف إلى الياء.

تاريخ صرف المكافأة السنوية للموظفين

لقد أوضحنا لك أنه قرار صرف زيادة سنوية للمواطنين السعوديين وهي العلاوة السنوية للموظفين ، وتنخفض هذه الزيادة مع راتب شهر يناير ، لذلك يفترض أن تنخفض عقب خمسة أيام في ذاك التاريخ:

الخميس السادس والعشرين من كانون الثاني (يناير) لعام 2023 – الرابع من رجب لعام 2023 حيث بقيت خمسة أيام حتى الإيداع.