رابط توثيق عقود العمل في السعودية عبر منصة قوى للمنشآت واعتماده من وزارة الموارد البشرية –

تقدم منصة القوة خدمة توثيق عقود العمل في السعودية للمنشآت وتعمل على تقديم الخدمة بطريقة إلكترونية دون الحاجة لزيارة مكاتب الخدمة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. في ذاك الموضوع سنتعرف على خطوات توثيق العقود وأهم المهام التي ينبغي أن يقوم بها كل طرف من أطراف العقد سواء المنشأة أو الأفراد والتي تهدف إلى الحفاظ على بيئة عمل مناسبة لكل من الموظف والموظف. صاحب العمل.

رابط لتوثيق عقود العمل في السعودية

يتم توثيق عقود العمل في السعودية عن طريق اتفاقية الطاقة المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وعندما يتفق الطرفان على العقد يتم توثيقه في الوزارة. يتم توثيق العقد عن طريق الارشادات الأتية:

• يتم التسجيل على منصة قوى الإلكترونية أولاً بواسطة صاحب العمل أو من ينوب عنه.
• يتم تسجيل الدخول إلى حساب المؤسسة الذي تم تنشيطه مسبقًا بالاسم وكلمة المرور.
• من الخدمات الإلكترونية ، اختر إدارة وتوثيق العقود.
• ثم انتقل لإدخال بيانات الموظف المراد توثيق عقده.
• متضمنة هوية الموظف السعودي وتاريخ الميلاد.
• أو رقم إقامة الوافد وتاريخ ميلاده.
• قم بتعبئة بيانات الاتصال بالموظف المطلوب من الهاتف والبريد الإلكتروني.
• أدخل بيانات عقد العمل ، ثم قم بمراجعتها وتأكيدها وإرسالها.

رابط توثيق عقد العمل

الخطوة الثانية لتوثيق العقد

تعتمد الخطوة الثانية لتوثيق العقد على موافقة الموظف في حال الحصول على الموافقة عن طريق منصة القوة والدخول على المنصة بحساب الموظف بالاسم وكلمة المرور. ثم أدخل الخدمات الإلكترونية بما في ذلك توثيق العقود. اختر عقد الموظف ، ثم قم بالضغط على للموافقة عليه. وهكذا يتم توثيق العقد في الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

مدة توثيق العقد على منصة قوى

العقد موثق بشكل فوري على منصة Qiwi ولا يتطلب وقتًا أو جهدًا. بمجرد موافقة الموظف المطلوب ، يتم توثيق العقد. إذا مرت عشرة أيام على إرسال الطلب إلى الموظف ولم يستجب بالقبول أو الرفض ، فسيتم إلغاء الطلب تلقائيًا من المنصة.