“الموارد البشرية” تكشف عن سلم رواتب المرتبة الثامنة 1444 الجديد مع البدلات والمكافآت في السعودية –

تهتم الحكومة السعودية بشدة برواتب الموظفين في المؤسسات الحكومية ، حيث تحرص على دفع رواتب تتناسب مع جهودهم وأكثر من أجل تحفيزهم على أداء العمل على أكمل وجه. يبدأ سلم المرتبات من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشرة.

جدول الرواتب الجديد 1444 المرتبة الثامنة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن جدول رواتب المرتبة الثامنة مع المكافأة السنوية ، وسنناقش سلم الرواتب على النحو التالي بطريقة مبسطة:

• موظفي الدرجة الأولى راتبه الأساسي 8010 ريالات ، والمكافأة السنوية 415 ريالاً.
• بالنسبة لموظفي الفئة الثانية الراتب الأساسي 8425 ريالاً ، فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• بالنسبة لموظفي الدرجة الثالثة الراتب الأساسي 8840 ريالاً ، فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• ويقدر راتب موظف الدرجة الرابعة قبل المكافأة السنوية بـ 9255 ريالاً ، فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• موظفي الدرجة الخامسة ، الراتب قبل المكافأة 9670 ريالاً ، فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• الموظف من الدرجة السادسة قبل المكافأة السنوية يصل راتبه إلى 10085 ريال فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• يصل راتب الموظف من الدرجة السابعة إلى 10،500 ريال ، والمكافأة السنوية 415 ريال.
• وبالنسبة لموظفي الدرجة الثامنة يصل الراتب إلى 10915 ريالاً ، فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• الموظف من الدرجة التاسعة يصل راتبه إلى 11330 ريالاً ، فيما تقدر المكافأة السنوية بـ 415 ريالاً.
• الموظف من الدرجة العاشرة راتبه 11،745 ريالاً ، والمكافأة السنوية 415 ريالاً.
• الموظف من الدرجة الحادية عشرة راتبه 12160 ريال والمكافأة السنوية 415 ريال.
• الدرجة الثانية عشرة راتبه 12575 ريالاً ، المكافأة السنوية 415 ريالاً.
• الموظف من الدرجة الثالثة عشر قبل المكافأة 12990 ريال وبونص 415 ريال.
• موظفو الدرجة الرابعة عشر قبل المكافأة 13405 ريال بمكافأة 415 ريال.
• الموظف من الدرجة الخامسة عشرة راتبه 13.820 ريال والمكافأة 415 ريال.

شروط ترقية الموظفين في السعودية

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط الترقية ، والشروط على النحو التالي:

• إتمام الحد الأدنى من الوظيفة والدرجة التي تقع فيها ، عادة لفترة عام واحد. عقب ذلك ، يأتي قرار الترقية من السلطة الرسمية.
• يتم ترقية الموظف بدرجة واحدة فقط.
• استيفاء كل الاشتراطات التي تحتاجها للترقية والحصول على المؤهل الأكاديمي الذي تحتاجه.
• أن لا تقل أعوام الخبرة عن أربع أعوام.