ما هي آلية حساب الراتب عقب خصم التامينات الاجتماعية؟ “المؤسسة العامة” تُجيب –

عدد كبير من المواطنين في السعودية مشتركين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وهذا ما صنع المشاركين في المؤسسة يتساءلون عن آلية احتساب الراتب عقب اقتطاع التأمينات. والقطاع الذي يعمل فيه يرجى متابعتنا وسنشرح لك آلية الخصم بمزيد من التوضيح.

آلية احتساب الراتب عقب خصم التأمينات

يمكن لأي موظف في السعودية حساب الراتب وتحديده عقب خصم التأمينات الاجتماعية ، حيث تأتي نسبة الخصم باتباع الارشادات الأتية:

• يتم خصم 1٪ من نفس المشترك.
• خصم 1٪ من تطبيق ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• يتم استقطاع نسبة 2٪ من التأمين ضد إصابات العمل والمخاطر.
• 9٪ تخصم من الراتب الإجمالي للموظف.
• يتم خصم 9٪ كذلك من المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
• يتم خصم 2٪ من الراتب الشهري لغير السعوديين ، وكذلك خصم 2٪ من الشركة التي يعمل بها كذلك ، حيث أنها تندرج ضمن فئة الأخطار العملية.

ما هي طريقة احتساب الراتب عقب الخصم؟

شرحنا لكم آلية احتساب الراتب عقب الخصم ضمان اجتماعيونلقي الضوء ايضاَ إلى أن نسبة الخصم تختلف من موظف إلى آخر حسب وظيفته والمنظمة التي يعمل بها ، كما يتحدد راتبه الشهري الأساسي بناء على ووفقا له ، ويحسب الراتب على النحو التالي :

• راتب الموظف عقب الخصم = الراتب الشهري مضروبا في نسبة الاستقطاع.
• راتب الموظف عقب الخصم = الراتب الشهري مطروحاً منه الدرجة السابقة.

متى تنخفض رواتب الضمان الاجتماعي؟

أما رواتب التأمينات الاجتماعية ، فتودع في حسابات المواطنين البنكية في أول بداية كل شهر ميلادي ، حيث حددت التأمينات ذاك التاريخ حتى يصبح موعد صرف رواتب التأمينات الاجتماعية للمستفيدين من المؤسسة والمشتركين. . تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 ، الموافق السابع من ربيع الآخر لسنة 1444 ، حيث يتبقى خمسة وعشرون يوماً لإيداع القسط القادم من راتب التقاعد الشهري الذي تدفعه المؤسسة العامة لهم.