“المؤسسة العامة” توضح كيفية حساب الراتب عبر حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية –

قامت بالإيضاح المؤسسة العامة على صفحتها الشخصية كيفية حساب الراتب بشكل صحيح عن طريق حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية ، والتي يسأل عنها كثير من الموظفين في السعودية ، حيث لا يعرف البعض كيفية حساب الراتب عقب خصم التأمينات الاجتماعية منه. ولهذا قامت بالإيضاح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأمر بمزيد من التوضيح بالدخول إلى الموقع واتباع الارشادات التي سنراقبها في ما هو قادم لمعرفة قيمة الراتب بشكل صحيح عقب خصم التأمين.

حاسبة خصم الضمان الاجتماعي

تعد مسألة احتساب الراتب عقب خصم مبلغ التأمينات الاجتماعية منه من أهم الأمور التي تهم الكثير من موظفي المملكة ، حيث يعمل نظام التأمين في السعودية ومؤسسة التأمينات الاجتماعية على تنفيذ أحكام التأمين: وهو يقتطع مبلغا من الراتب الشهري للموظف حسب اشتراك الموظف في هذه الهيئة ، ويتحدد ذاك المبلغ بناء على رتبة وظيفته داخل الشركة ، ولكن يتم ذلك وفق بعض الاشتراطات التي ينبغي تطبيقها رسميا. سواء كان الموظف يعمل في القطاع الخاص أو شاهد لإحدى المؤسسات والقطاعات والمؤسسات الحكومية.

كيفية احتساب التأمينات الاجتماعية من راتب 2022

هناك طريقة سهله ويسيرة لاحتساب الراتب عقب خصم نسبة التأمين الاجتماعي منه ، وهي أن الراتب عقب خصم مبلغ التأمين هو المبلغ الإجمالي للدخل الشهري للموظف ، ومن ثم يتم ضرب ذاك المبلغ بنسبة الخصم. وهنا طريقة أخرى وهي أن الراتب المقتطع يساوي قيمة دخل الشهر بالنسبة للموظف يطرح من ناتج (الدخل الشهري × نسبة الخصم) ، ونلقي الضوء ايضاَ إلى أن قامت المؤسسة بعمل تطبيق حاسبة الراتب الذي يعين في حساب الراتب ونسبة الخصم عبر الهاتف ، عن طريق التنزيل عبر الإنترنت وبدء الاستخدام ، وفي ما سوف نقوم بذكره نوضح ولكن مثال على ذلك:

• في حال حصول الموظف على راتب 2000 ريال سعودي يقسم الراتب إلى 1500 ريال أساسي و 500 رواتب متغيرة.
• يتم خصم 14٪ من قيمة الراتب الأساسي أي 210 ريال ، ومعدل الحسم للمتغير غير الثابت 11٪ أي 55 ريالاً.
• في هذه الحالة يكون معدل الخصم النهائي لمبلغ التأمين 265 ريال سعودي.