توضيح هام من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشأن تسجيل مشترك جديد

تعد وزارة التأمينات الاجتماعية داخل المملكة إحدى الجهات الحيوية الرئيسية، حيث تولي اهتماماً كبيراً برفاهية العمال وضمان الحياة الكريمة للمواطنين. ويتحقق ذلك عن طريق تقديم خدمات متنوعة، حيث تشجع الوزارة بقوة مشاركة المواطنين فيها، وهي خدمة تسجيل مشترك جديدة في نظام التأمين. وتعد الخدمات الاجتماعية من أبرز هذه الخدمات، إذ تسعى الوزارة إلى توفير البيئة التمكينية المحفزة للمواطنين للانخراط فيها، بما يعزز الرعاية الشاملة للفرد ومجتمعه. وفي ذلك الموضوع سنبين لك كافة التفاصيل.

تسجيل مشترك جديد

حددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية الاشتراطات والخطوات اللازمة لتسجيل مشترك جديد إلكترونياً، وأوضحت التأمينات عن طريق حساب خدمة العملاء على منصة X أنه عقب توثيق عقد المشترك عبر منصة قوى يتم تسجيل المشترك تلقائياً في النظام. نظام التأمين. إذا لم تقم بالتسجيل، تستطيع الالتزام بـ الارشادات الأتية:

1. الدخول إلى حساب المنشأة عبر خدمة التأمين الخاصة بي هي عمل
2. اختر المنشأة المعنية.
3. اختر خدمة المشتركين.
4. اختر خيار تسجيل مشترك جديد.
5. اختر نوع المشترك: سعودي، وافد خاص، قبائل نازحة، خليجي.
6. أدخل رقم الهوية وتاريخ الميلاد، ثم قم بالضغط على على “تحقق”.
7. استكمال البيانات الشخصية للمشترك.
8. استكمال بيانات مدة زمنية الاشتراك على سبيل المثال الأجر وتاريخ الالتحاق.
9. إدخال البيانات على العقد الموحد للمشترك السعودي.
10. تقديم الطلب.
11. سيظهر إشعار يفيد بأنه تمت إضافة المشترك بنجاح.

شروط الالتحاق

وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ربما حددت في وقت سابق شروط القيد الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية. وأكدت المؤسسة عبر حسابها على منصة “X” أن الحد الأدنى للقيد الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة حسب نظام العمل.

وأضافت أن من الاشتراطات اللازمة للالتحاق بنظام التأمين أن يعمل الفرد بموجب عقد عمل لصالح صاحب عمل أو أكثر، على أن يؤدي العمل بشكل رئيسي داخل المملكة مقابل أجر بغض النظر عن المدة، طبيعة العقد أو شكله. تأتي هذه الإجابة ردًا على استفسار أحد الأشخاص. المستفيدون الذين سألوا عن السن الذي يمكن فيه التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.

المشتركين إلزامية

المشاركون الذين يخضعون إجبارياً لنظام التأمينات الاجتماعية هم:

1. العمال الذين يشغلون وظائف داخل المملكة ويتعاقدون مع أصحاب عملهم لأداء أعمال كبرى، بغض النظر عن طبيعة أو مدة العلاقة التعاقدية، وبأي مبلغ أو نوع من الأجر.
2. العمال السعوديون العاملون في الخارج لدى أصحاب العمل الذين لديهم مقر رئيسي داخل المملكة، حيث يتم تطبيق فرع المعاشات في حال التأكد من وجود علاقة عمل بينهم وبين أصحاب العمل.
3. موظفو الجهات الحكومية والمؤسسات العامة غير الخاضعين لنظام التقاعد المدني أو العسكري.
4. يشمل فرع المخاطر العملية بشكل إلزامي كل العاملين دون تمييز بين الجنس أو الجنس أو الجنسية.
5. ويطبق فرع التقاعد بشكل إلزامي على كل العاملين السعوديين دون أي تمييز في الجنس أو الجنس، على أن يكون العامل دون سن الستين عند بدء تطبيق النظام عليه.