كم نسبة خصم التأمينات من الراتب الأساسي 1444؟ .. المؤسسة العامة للتأمينات توضح

نظام التأمينات الاجتماعية هو أحد الخدمات التي تقدمها السعودية ل كل المواطنين العاملين في القطاعين العام والخاص ، ويعني اقتطاع جزء من الراتب كل شهر بحيث يندرج ضمن بند التأمينات الاجتماعية حفاظاً على حقوق المواطنين عقب تركهم العمل في سن التقاعد ، أو في حالة تعرض الانسان لإصابة في العمل أو إعاقة مهنية ، أو ضمان حقوق أسرته في حالة الوفاة ، ومن هنا تعددت التساؤلات حول التعرف على الراتب عقب خصم جزء التأمين ، وسوف يتم شرح ذلك بمزيد من التوضيح خلال مقالتنا ، يرجى متابعتنا.

نسبة خصم التأمين من الراتب

يعد التأمين الاجتماعي من أكثر الأنظمة التي تخدم المواطنين ، حيث يهدف إلى توفير جزء من الراتب الذي يتقاضاه أي موظف في القطاع العام أو الخاص. صدر ذاك في السعودية بموجب المرسوم السلطاني رقم 22 م عام 1389 هـ حيث تم إنشاء مؤسسة التأمين العامة والتي تعنى باحتساب النسب والاستقطاعات والاستقطاعات الشهرية وغيرها من حقوق المواطنين ، وهي بنسب محدده تحدد حسب راتب كل شخص وهي كالتالي:

طرق احتساب الراتب عقب حسم التأمينات

يختلف معدل الخصم من عامل إلى آخر حسب قيمة الراتب الذي يتقاضاه ، كما يختلف معدل الخصم كذلك بين المواطن السعودي والشخص الأجنبي ، ويتم ذلك عن طريق أحد التطبيقات الحديثة والمتوفر على كل هواتف Android و IOS قبل وبعد خصم التأمين ، كما يمكن الالتزام بـ الطرق التقليدية وهي كالتالي:

• الراتب عقب الخصم = الراتب الشهري × معدل الخصم
• او الراتب الشهري _ ناتج ضرب الخطوة السابقة.

إذا كان راتبي 6000 ، فما مقدار التأمين الذي تحصل عليه؟

يتم استقطاع قيمة التأمين الاجتماعي ل كل العاملين في المملكة بمعدل ثابت 9٪ ، أي أن معدل الاستقطاع يتم بضرب الراتب الأساسي للموظف × هذه النسبة ، ونسبة للمؤسسة التي يتواجد فيها الموظف. كما يتم حسم أعمال الموظف بنسبة 13٪. وعليه فإن راتب 6000 عقب الخصم 5460 ريال سعودي ، لأن معدل الخصم يقدر بـ 540 ريال سعودي.