هل تحسب العلاوة السنوية في الاجازة الاستثنائية وما تأثيرها على الموظفين؟ –

هل يتم احتساب المكافأة السنوية للإجازة الاستثنائية وما هو تأثيرها على الموظفين؟ الحصول على عدد من الأيام في السنة المخصصة للإجازات الاستثنائية.

هل تحسبون العلاوة السنوية في الإجازة الاستثنائية؟

من أكثر الأسئلة التي يتكرر طرحها على الموظفين في القطاعين العام والخاص هي العلاقة بين المكافأة السنوية والإجازة الاستثنائية ، وهل تؤثر الإجازة على قيمة الزيادة السنوية؟

وفرت الحكومة السعودية لكل القطاعات الحكومية والخاصة لخدمة الموظفين والعاملين عددًا من الإجازات سنويًا ، حتى يستطيع الموظفون من الاستفادة من الإجازات دون التأثير على الحوافز والزيادات السنوية التي تقدمها وزارة المالية السعودية. هناك الكثير من الطرق التي يمكن للموظفين عن طريقها طلب إجازة استثنائية تصل إلى مدة زمنية طويلة دون أن يتقاضى الموظف راتبًا خلال مدة زمنية الإجازة.

منصة فارس الرقمية للخدمات المدنية

منصة فارس الرقمية من المنصات الإلكترونية الضرورية التي يستخدمها الموظفون في الخدمات الرقمية. يمكن للموظفين التقديم على طلبات إجازة استثنائية عن طريق المنصة عن طريق بعض الارشادات للموظفين على المنصة. هذه الارشادات هي:

• سجّل الدخول إلى الصفحة الرسمية لمنصة فارس الرقمية.
• تستطيع النقر فوق اختيار الخدمات المتاحة ، بما في ذلك طلب إجازة استثنائية.
• ينبغي عليك كذلك النقر فوق خيار طلب الإجازة.
• تستطيع كذلك الاستفسار عن رصيد الإجازة السنوية للموظف عن طريق النقر على حقل رصيد الإجازة.
• تستطيع تسجيل الدخول عن طريق استخدام معرف الموظف وكلمة المرور.
• من الضروري كذلك اختيار نوع الإجازة التي يرغب الموظف في الحصول عليها واختيار الإجازة الاستثنائية.
• ينبغي عليك إرسال كل المستندات والملفات المتعلقة بطلب الإجازة.
• قم بالضغط على على تقديم الطلب وانتظر الرد وقبول طلب الإجازة.

أثر الإجازة الاستثنائية على الزيادة السنوية

يمكن للموظفين بيسر ودون صعوبة الحصول على إجازات استثنائية عن طريق التقديم على منصة فارس الرقمية. تصل مدة الإجازة إلى سنتين متتاليتين ، بشرط ألا يتقاضى الموظف راتبًا شهريًا خلال هذا الوقت ، ولا تؤثر الإجازة على الزيادات السنوية لكل سنة.