الموارد البشرية تسمح لموظفي القطاع الخاص بالجمع بين وظيفتين في هذه الحالة 

الجمع بين وظيفتين

وفي يتعلق بالعمل بوظيفتين وفق العقد واللائحة الداخلية التي أقرت بهم وزارة الموارد البشرية بالمملكة السعودية، سمحت وزارة الموارد البشرية السعودية لموظفي القطاع الخاص بالجمع بين وظيفتين، في حال كان عقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة يسمح بذلك، وذلك بعدما أفادت الموارد البشرية في وقت سابق: بأنه يتم إعفاء مستفيدي معاش الضمان الاجتماعي من رسوم اختبارات القدرات والتحصيلي. وحددت عدد فرص الإعفاء من تسديد المقابل المالي بـ 6 مرات فقط في السنة الواحدة، تحتوي على 4 فرص لاختبار القدرات العامة، وفرصتين لاختبار التحصيل الدراسي

اختبار القبول الموحد

والجدير بالذكر أن اختبار القدرات العامة هو اختبار القبول الموحد للكليات، ويتقدم له الطلبة والطالبات والطالبات السعوديون والوافدون في المرحلة الثانوية، وبالنسبة لعدد اختباراته فتبلغ 5 اختبارات، اختبار منهم ورقي، وأربعة محوسب عن طريق الحاسب الآلي،ويقيس قدرات الطلبة والطالبات في الرياضيات واللغة العربية وهو إجباري، وكل جامعة تشترط درجة محددة من القدرات.